公司拖欠我两个月工资了，我可以立刻提出离职

可以立刻提出离职。依据《劳动合同法》，公司拖欠工资属未及时支付劳动报酬，劳动者有权立即解约。长期拖欠可能导致生活困难及权益受损。
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常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。首先尝试与公司协商；协商无果可向劳动仲裁委申请仲裁；仍不满意可诉诸法院。根据具体情况选择最适合的方式。
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可以离职。操作如下：1.与公司沟通，要求支付拖欠工资；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3.向劳动仲裁委提起仲裁申请，要求解除劳动关系并支付工资；4.如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。