企业不发工资会被拘留吗

桐庐县律师 2025-04-08
企业不发工资,负责人有可能被拘留。依据《刑法》规定,逃避或拒不支付劳动报酬可涉嫌犯罪,会被判刑。长期拖欠可能导致员工生活困难,引发社会不稳定。
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企业不发工资可这样处理:1. 与企业协商,要求支付;2. 协商不成,向劳动监察部门投诉;3. 仍无解决,申请劳动仲裁,提交证据;4. 仲裁不服,可向法院提起诉讼,维护权益。
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企业不发工资,常见处理方式是先协商,协商无果可申请劳动仲裁或向法院起诉。选择时需考虑效率与成本,劳动仲裁较快且成本较低,起诉则适用于复杂情况。
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