我提出急辞工,是否合规?

桐庐县律师 2025-04-14
因班长虐待急辞工,厂里扣钱不合规。根据《劳动合同法》,用人单位不得无故克扣工资,虐待员工更属违法,应及时维权,否则可能面临赔偿金及法律责任。
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虐待急辞,扣钱不合规。操作:1.收集虐待证据,如监控、证言等;2.与厂方沟通,要求支付工资并停止虐待;3.若无果,向劳动局投诉或申请劳动仲裁;4.必要时,寻求法律援助,维护合法权益。
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因虐待急辞工,可申请劳动仲裁或向劳动局投诉。选择方式需视具体情况,如虐待证据确凿且扣钱严重,建议直接劳动仲裁以快速维权。
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