工作2个月不想做了有工资吗

桐庐县律师 2025-04-18
工作2个月离职有权要求工资。依据《劳动合同法》,用人单位应支付已工作月份的工资,拒付可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致合法权益受损。
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离职后可要求支付工资,处理方式有协商和劳动仲裁。建议先与用人单位协商,协商无果再申请劳动仲裁以维护权益。
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有权要工资。操作如下:1. 与用人单位沟通,要求支付应得工资;2. 若沟通无果,收集证据如工资条、考勤记录;3. 向劳动仲裁机构提交仲裁申请,附上证据材料;4. 等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
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