病假时间从哪天算起

病假时间从职工开始病休之日起算。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期不同，累计病休时间也不同，未及时明确病假时间可能影响员工权益及公司管理秩序。
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病假时间处理需依据医疗期规定。医疗期三个月、六个月、九个月等，分别对应不同的累计病休时间。选择处理方式时，应根据公司规章制度及员工实际情况来确定。
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病假从病休日算起。操作如下：1. 明确员工医疗期；2. 根据医疗期确定累计病休时间；3. 登记病假起始日期，确保合规；4. 病假期间管理，关注员工健康及返岗情况。