煤矿工人的退休年龄是多少？

煤矿工人的退休年龄一般为男年满55周岁、女年满45周岁。分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关政策规定，对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作的工人，其退休年龄可适当提前。煤矿工人属于从事井下等有害身体健康工作的范畴，因此享受提前退休的待遇。提醒：若煤矿工人达到法定退休年龄后，单位仍继续用工且未办理退休手续，可能涉及违法用工问题，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，煤矿工人退休年龄的处理方式主要包括了解政策规定、申请提前退休、以及维权诉讼等。选择方式：工人应首先了解并确认自己是否符合提前退休的条件，然后向所在单位提出申请。若单位拒绝办理或存在争议，工人可通过劳动仲裁或法院诉讼等法律途径进行维权。
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具体操作：1.**了解政策**：煤矿工人应详细查阅国务院及地方关于工人退休的相关政策文件，明确自己的退休年龄及条件。2.**提出申请**：符合提前退休条件的工人，应向所在单位提交书面退休申请，并提供相关证明材料，如工作履历、体检报告等。3.**单位审核**：单位收到申请后，应依据政策规定进行审核，并出具审核意见。若同意退休，则办理相关手续；若不同意，应说明理由。4.**劳动仲裁或诉讼**：若单位拒绝办理退休手续或存在争议，工人可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，或直接向法院提起诉讼，要求单位履行退休义务并赔偿损失。在诉讼过程中，工人应提供充分的证据证明自己的主张。